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¡Vamos con todo! con el nuevo Geely Gx3 Pro y la apertura del nuevo Showroom de Geely, Calle50.

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  • Bahía Motors ofrecerá en preventa precios que van desde los $14,490 y un bono inicial de $500 para el abono de tu auto.
  •  Los primeros 60  clientes que adquieran el nuevo Geely GX3 PRO  podrán llevarse un smartphone HONOR Magic 5 Lite gratis.

Geely es una marca de autos que tiene enamorado a todo Panamá y no es para menos, ya que sus diseños exclusivos, potentes motores y comodidad le han hecho valerse de un buen lugar en el mercado. Hoy no solo presentan un nuevo modelo de auto para todos, si no también inauguran el nuevo Showroom de Geely ubicado en Calle 50, el cuál también cuenta con un Bahia Service Center donde estarán atendiendo todas las marcas de Bahia Motors Group (Honda, Acura y Geely). Y es que como siempre, con Geely y Bahia Motors Group ¡Vamos con Todo!.

Este nuevo modelo es el Geely GX3 PRO, un SUV económico que ofrece rendimiento al máximo y que viene a destacar dentro de los carros CROSSOVER; al ser catalogado como uno de los carros SUV de precio accesible más completos del mercado.

Para quienes buscan primero el rendimiento del motor, esto es lo que podrás encontrar en el nuevo Geely GX3 Pro: 4 cilindros de 1500cc, Doch CVVT, 16 válvulas, Inyección MPI, Potencia 102hp@6,000rpm, Torque 140Nm@4400rpm y está disponible en transmisión manual de 5 velocidades CVT 8.

Para quienes buscan un diseño ergonómico, el interior del Geely GX3 Pro es simple y refinado. Con una distribución razonable de varias áreas funcionales, con el área de la consola central cubierta de materiales blandos, prestando atención a detalle y con un acabado exquisito. La consola central de diseño en parapente se extiende de forma natural a ambos lados, y el volante multifunción cuenta con  una variedad de mandos  ,brindándote  mayor conveniencia al tener el control en tus manos.

Pero no podemos dejar de lado la seguridad, quizás lo más necesario en un vehículo, por eso con el Geely GX3 Pro SUV, se obtiene una carrocería fuerte y resistente y un aliado en el camino ya que incorpora las bolsas de aire necesarias, sensores y cámara de retroceso, frenos ABS/EBD y alarma antirrobo en las 4 puertas, entre otras cosas.

¡Sin duda un vehículo para tenerlo ya!, por eso Bahía Motors Group te  ofrece por lanzamiento $500 de bono para el abono inicial del auto, 2 mantenimientos (uno cada 7500kms o uno cada 6 meses lo que ocurra primero) en el Taller Bahía Service Center ubicado en la misma sucursal de Geely Calle 50 y respaldado 100% por Bahía Motors) además recibirás instalación de papel ahumado y un kit de alfombras para tu nuevo auto.

Adicional a eso, los primeros 60 compradores podrán llevarse un HONOR Magic 5 Lite al adquirir en preventa cualquiera de las dos versiones del Geely Gx3 Pro. El HONOR Magic 5 Lite es un dispositivo que combinará perfectamente con tu estilo y nuevo vehículo, pues donde sea que te lleve el Geely Gx3 Pro vas a querer retratar esos momentos mágicos con el poder de la cámara de este smartphone. Y lo mejor es que no importa que tan lejos llegues, la batería del HONOR Magic 5 Lite dura horas y horas gracias a sus 5,100 miliamperios.

No esperes más, porque con Geely. ¡Vamos con Todo!.

Acércate a tu sucursal favorita de Geely, o al nuevo Showroom de Calle50, pide tu test drive y comienza a disfrutar la magia de conducir un vehículo lleno de poder.

LOMBANA PRESENTA A EDISON BROCE COMO CANDIDATO DE OTRO CAMINO A LA ALCALDÍA CAPITALINA

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“Con mucha satisfacción les comparto que el Movimiento Otro Camino (Moca) ha tomado la decisión y ha llegado a un acuerdo con Edison Broce, diputado de la República, para postularlo a la Alcaldía del distrito de Panamá, razón por la cual le doy la más cordial bienvenida”. Con esas palabras, Ricardo Lombana anunció oficialmente esta primera alianza que, según dijo, “va en la línea de lo que hemos venido planteándole a la comunidad por muchos meses y es que nuestra alianza natural es con los independientes”.

En una coferencia de prensa conjunta realizada este miércoles, el candidato presidencial informó que ni a Broce ni a su suplente, Antares Rodríguez, se les ha pedido que se inscriban en el partido y que en la papeleta para alcaldes del 5 de mayo de 2024 aparecerán, tanto en la casilla de libre postulación como en la de Moca.

Explicó también que más importante que inscribirse es tener una visión común de lo que quieren hacer Broce como alcalde y él como presidente, aunado al aporte de muchos ciudadanos con quienes se puede trabajar unidos por nuestro país.

“Yo voy a votar por Edison Broce para alcalde, ‘toy con el calvo y le pido a todos los ciudadanos del municipio que voten por él porque es la mejor opción para esta ciudad”, indicó Lombana.

Por su parte, Broce afirmó que los independientes tienen que tomar decisisones y que, de los 10 candidatos a la Presidencia que existen, con quien comparte muchos puntos en común es con Ricardo Lombana. En ese sentido, precisó que hacer política sin clientelismo, combatir frontalmente la corrupción a todos los niveles y la protección al medioambiente, son tres de las principales posturas que comparte 100% con Lombana y con Otro Camino, y que lo llevaron a unir fuerzas.

Indicó que es el momento de la gente buena, de independientes y de miembros de partidos políticos que no se sienten identificados con sus dirigentes. “A ellos les digo que sí es posible trabajar en equipo, articular acciones e impulsar el Panamá que todos queremos”, sentenció.

Finalmente, Ricardo Lombana manifestó que con este anuncio la ciudadanía está siendo testigo de un acuerdo que no incluye ningún tipo de cuotas de nombramientos o repartición de cargos, y adelantó que en los próximos días se estarán dando a conocer nuevos acuerdos con candidatos independientes con quienes se mantienen conversaciones para unificar ofertas por el bien del país.

Cobre Panamá presenta logros alcanzados en su Programa Escuelas Integrales

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  • El Programa Escuelas Integrales se lleva a cabo desde 2009
  • Más de 5,000 estudiantes se han beneficiado con este Programa

Cobre Panamá, a través de la Fundación para el Desarrollo Integral Sustentable (FUDIS), realizó recientemente el taller de inducción del Programa Escuelas Integrales, con la participación de docentes y padres de familia que forman parte de este proyecto.    

Durante esta actividad se presentaron los resultados del programa en el 2022 y se informó que se atendieron 70 centros educativos, con una población escolar de 5,516 estudiantes; se desarrolló la producción escolar de huertos y de pollos en 40 escuelas; en 5 centros educativos se llevó a cabo la producción escolar de peces; y se realizaron talleres de educación ambiental en 15 escuelas, entre otros logros.

Además, se dieron a conocer los beneficios logrados en el 2022 con los fondos adquiridos por la venta y uso de las cosechas de los programas de huertos escolares, cría de tilapias y pollos, en cada uno de los centros educativos.

Armando Espino, Director Ejecutivo de FUDIS, aliado de Cobre Panamá en el desarrollo del Programa Escuelas Integrales, señaló que “hemos rendido informe de las actividades desarrolladas durante el 2022, presentamos las actividades a realizar este año y reflexionamos sobre las acciones del programa, con miras a lograr un aprendizaje integral del mismo”.

Para Jaime Torrero, coordinador de programas de educación de Cobre Panamá,” el objetivo principal de este programa es sembrar la semilla de la sostenibilidad y en compañía de los directores de escuelas y padres de familia, estamos presentando los logros que ha tenido el Programa en este último año y demostrando cómo ellos con su trabajo y el apoyo que brinda la empresa con insumos y asesoría técnica, han producido alimentos para su consumo y para la comercialización, generando ganancias.”

Por su parte, Tobías Guerrero, Planificador Regional y Estadista del Ministerio de Educación, Dirección Regional de Coclé, expresó que “valoramos y apreciamos estos programas que nos ayudan a ampliar el manejo de conocimientos en estas áreas alejadas”.

Este Programa ha cambiado la calidad de vida de los integrantes de estas comunidades. Según los padres de familia antes no tenían acceso a estos programas y se limitaba la buena alimentación de sus hijos en la escuela y en sus

hogares, sin embargo, ahora ellos son pequeños productores gracias a la ayuda de los técnicos, que los apoyan en la siembra, cuidados y cosecha de los productos.

El maestro José Rudas, Director de la Escuela Nueva Lucha Petaquilla, indicó que “estos programas son de mucha ayuda para complementar la alimentación de los estudiantes y los resultados obtenidos han sido gracias a la integración entre directores, profesores, estudiantes, padres y empresa”.

Yolis Torres, del Centro Educativo Básico General Santos Georges, afirmó que “este programa ha sido una bendición. Nuestro grupo de padres de familia ha sido muy dedicado y gracias a la autogestión, con la ganancia de la venta de pollos, logramos construir el cobertizo para que los niños no se mojen”

El Programa se realiza en 70 escuelas ubicadas en las áreas de La Pintada, Omar Torrijos Herrera, Donoso y Penonomé y ha beneficiado a más de 5,000 estudiantes.

Entre las actividades que lleva a cabo el programa están los Huertos Agrícolas, Producción Avícola, Talleres de Cosecha de agua, Talleres de Educación Ambiental y se incluyen nuevos componentes, como por ejemplo, en el 2022 se realizó Producción de Tilapia en 6 escuelas y en este año se va a aumentar a 10 escuelas.

AISIN CORPORATION, líderes en repuestos automotrices tendrá nueva sede en Panamá ciudad capital

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• Fabricación de repuestos para automóviles y productos relacionados con la energía y el estilo de vida.
• Actualmente la generación de empleos de AISIN asciende a 117,177 colaboradores a nivel mundial.

– Una amplia gama de repuestos y componentes automotrices para las categorías de enfriamiento, motor, transmisión, carrocería, electrónica, productos químicos y fluidos serán suministrados para países de Latinoamérica desde Panamá por la empresa japonesa, AISIN Corporation, líder mundial en producción de repuestos para vehículos.

La fabricación de estos equipos originales se realiza mediante rigurosos estándares de innovación, calidad e ingeniería; siempre a la vanguardia para brindar excelencia a automóviles Toyota, Daihatsu, Mitsubishi, Ford, Mercedes Benz, Peugeot, BMW, Subaru, Honda, Suzuki, Mazda, Volvo, Fiat, Volkswagen y Nissan, entre otros.

La tecnología vital y progresiva de la industria automotriz ha colocado a AISIN en un importante sitial en el ámbito de repuestos de refrigeración, transmisión, embragues y motores, incluidas las bombas y el sistema hidráulico, que se fabrican con los mismos patrones de eficacia con lo que se desarrollan los equipos genuinos.

Los productos relacionados con los frenos, también son distribuidos exclusivamente por AISIN Aftermarket, y su marca ADVICS. La línea de pistones es representada por ART, otra marca de la corporación.

AISIN Seiki Co. Ltd. (hoy Aisin Corporation), se fundó en 1965 como fabricante de equipos originales. Ingresó al mercado de repuestos de los EE.UU en 1970, momento en que Aisin World of América (AWA) se expande para satisfacer la demanda de los mercados norteamericanos. Mientras que para el año 1993 AWA comienza a atender el mercado latinoamericano.

A partir del 2019 Aisin Sales Latin América (ASLA) da apertura a más de 15 países con alta proyección de mercado, logrando convertirse en el fabricante líder de repuestos originales en el mercado de accesorios para vehículos. En la actualidad, aproximadamente el 24% de su propiedad pertenece a Toyota.

Cobre Panamá comprometido con el Sector Agropecuario

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Cobre Panamá comprometido con el Sector Agropecuario

  • Empresa minera participó en el Foro Agropecuario organizado por CoNEP

– Cobre Panamá, consciente de la importancia de promover y aportar al desarrollo sostenible del país, participó en el Foro Agropecuario ¿Cómo transformamos el sector?, organizado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP).

Éufrates López, Coordinador del Programa de Desarrollo Socioeconómico de la oficina de Asuntos Comunitarios de Cobre Panamá compartió con los presentes el tema “Desarrollo del Modelo Asociativo Comercial en pequeños productores”, que lleva cabo Cobre Panamá en las comunidades vecinas al área de la mina.

López señaló que este programa se desarrolla sobre cinco pilares que son la base de su éxito: relaciones comunitarias, salud y bienestar, educación e infraestructuras comunitarias. Indicó además que, desde 2009, Cobre Panamá promueve el establecimiento de huertos caseros en las comunidades cercanas.

Como parte de este modelo de desarrollo, los productores reciben capacitación, asesoría técnica y orientación financiera lo que les ha permitido emprender y agruparse, creando la primera organización de productores agropecuarios de las comunidades de Donoso y La Pintada (DONLAP), además de la primera Asociación de Productores de Café La Ceiba.

La Asociación de Productores de Donoso y La Pintada, integrada por 34 productores, son los principales proveedores de Cobre Panamá de frutas y verduras para la alimentación de los más de 7,300 trabajadores mineros. Igualmente, le venden a la empresa Nestlé 300 kilos mensuales de culantro, 300 kilos de ají chombo, entre otros productos que se cultivan en estas comunidades y han logrado más de US$ 5 millones en ventas desde su creación.

Por su parte, la Asociación La Ceiba, integrada por 10 miembros, produce, procesa y comercializa su café que es 100% artesanal y cuentan con su propia planta de proceso agroindustrial que recientemente fue certificada por la Dirección Nacional de Agroindustrias del MIDA para la producción de Café Artesanal.

“Para Cobre Panamá siempre va a ser importante impulsar el sector agropecuario porque es la principal actividad a la que se dedican nuestros vecinos. Hasta ahora estos grupos han tenido una experiencia exitosa, han aprendido a manejar una empresa y a ser competitivos en un mercado que exige calidad” concluyó López.

Este es el primer gran foro agropecuario que organiza CoNEP y de acuerdo con Alfredo Du Bois, “es la oportunidad de brindar un espacio para presentar nuevos caminos para elevar el sector agropecuario en su productividad y competitividad”.

En el Foro estuvieron presentes autoridades, representantes de organismos regionales, entidades de apoyo al sector, empresa privada y productores del área.

Cobre Panamá continúa beneficiando a estudiantes de 70 escuelas con su Programa Escuelas Integrales

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  • Realizan jornada de monitoreo de peso y talla a más de 5,000 estudiantes
  • Más de 75,000 estudiantes se han beneficiado con el Programa Escuelas Integrales en 15 años

– Como parte del compromiso del Programa Escuelas Integrales de Cobre Panamá y ejecutado por la Fundación para el Desarrollo Integrado Sustentable (FUDIS), se realizó una jornada de monitoreo de peso y talla a aproximadamente 5,000 estudiantes de 70 escuelas de las provincias de Coclé y Colón.

Jaime Torrero, coordinador de programas de educación de Cobre Panamá, indicó que “la finalidad de este censo de peso y talla en estos 70 centros educativos es ir midiendo el desarrollo de los estudiantes en cada año y mantener una base de datos en colaboración con MEDUCA y así poder analizar los beneficios del programa.”

Este ceso permite igualmente mantener una línea base sobre la población de estudiantes con capacidades especiales al igual que se logra mantener un registro de deserción estudiantil en estas áreas.

El programa Escuelas Integrales lleva 15 años implementándose y tiene como objetivo fomentar prácticas de sostenibilidad en 70 centros educativos de los distritos de Donoso, Omar Torrijos Herrera, Penonomé y La Pintada, que son áreas vecinas a la mina de cobre, con el objetivo de brindar oportunidades equitativas para todos. Los centros educativos se benefician con huertos escolares, producción avícola, educación vial, deporte y habilidades sociales, talleres de educación ambiental y emprendimiento, y gestión de riesgos y desastres, con lo cual se ha beneficiado a más de 75,000 estudiantes.

Ricardo Lombana fue electo candidato presidencial de Otro Camino

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Ricardo Lombana aseguró este domingo que quiere llegar a gobierno para desmantelar el Estado clientelista e impulsar el desarrollo y la acción de nuevos empresarios que generen empleos en todos los rincones del país. “Hemos diseñado un plan para crear más de 200 mil empleos, potenciando cuatro áreas estratégicas de nuestra economía: logística, puertos y marítimo; construcción; turismo y sector agropecuario, lo que nos permitirá reactivar la economía y devolverle la esperanza a nuestra juventud, ¡para eso queremos ser gobierno!”, recalcó.

En su discurso ante unas 4 mil personas que asistieron a la Convención Nacional del Movimiento Otro Camino donde fue electo candidato a la Presidencia de la República, el político destacó el gran desafío que tiene el país para lograr que la gente recupere la confianza en la democracia, cuya imagen se ha deteriorado en un 40% entre 1996 y 2021 y advirtió que la política debe volver a dar soluciones, pero sobre todo, volver a dar esperanzas y razones para creer que un mejor Panamá sí es posible.

El líder de Otro Camino reafirmó su postura en contra de la minería a cielo abierto y aseguró no ser ambiguo ni tener conflictos de intereses al respecto. “No hay sostenibilidad en el futuro de ninguna actividad económica si no cuidamos nuestros recursos. Nuestro compromiso ambiental es real, estamos en contra del contrato minero y de la creación de enclaves en nuestro territorio así como nos oponemos a nuevos proyectos mineros”, sostuvo con determinación.

Dijo que para garantizar la transparencia y rendición de cuentas en los tres órganos del Estado debemos asegurarnos de que las instituciones estén en las mejores manos, con gente valiente, honesta e idónea, y abogó por los miles de funcionarios públicos comprometidos con su trabajo que solo esperan ser tratados con dignidad y respeto, y que sus esfuerzos sean reconocidos, por sus méritos, y no por sus vínculos políticos.

Sobre los problemas financieros de la Caja de Seguro Social, Lombana manifestó que la solución debe contar con el mayor consenso nacional posible y como mínimo, garantizar una pensión básica a la población más vulnerable que le permita afrontar con dignidad su vejez; garantizar que el sistema de pensiones sea sostenible y no comprometa a futuras generaciones; garantizar que los aportes de los contribuyentes sean usados exclusivamente en su jubilación, y sean inalienables, intangibles e inembargables.

En ese sentido, le mandó un mensaje directo a los ciudadanos: “Por más de 30 años hemos tenido gobernantes que han preferido hacer negocios con tu salud y con tu vida. Tu salud es un derecho, no un negocio. Vamos a desplegar una batería de medidas para terminar con el “no hay” de los medicamentos: farmacias comunitarias, compras conjuntas con otros países de la región, importación paralela de medicamentos para romper con los oligopolios, y además daremos incentivos para que la industria farmacéutica se desarrolle en el país”.

Durante su intervención, que duró unos 45 minutos y fue transmitida en vivo por los canales de televisión y varios medios digitales, también habló de la penetración del narcotráfico en las instituciones, comprometiéndose a frenar su avance combatiendo el crimen organizado y las bandas criminales mediante una depuración contínua de las instituciones de seguridad y de todos los órganos del Estado que se encuentren “infiltrados”.

“Llevaremos ante la justicia a aquellas personas que desde adentro de nuestras instituciones, están al servicio del crimen organizado. El gobierno no puede combatir el crimen si el crimen está en el gobierno. Hay que limpiar y vamos a limpiar. Vamos a devolverle el país a los panameños. Basta de este secuestro”, sentenció el ahora candidato, en medio de aplausos y vítores de copartidarios, candidatos y simpatizantes.

“¿Cómo podemos apostar a reducir la pobreza, la desigualdad, a crecer económicamente, atraer bienestar a la población, si no estamos apoyando a nuestros niños, nuestros jóvenes y nuestro futuro?”, se preguntó Ricardo Lombana, quien seguidamente ofreció transformar drásticamente el sistema educativo, empezando por la conversión de la Escuela Normal Juan Demóstenes Arosemena de Santiago en el más moderno centro de formación docente de la región.

Reconoció que realizar los cambios profundos que prevé será un camino difícil “porque quienes están enquistados en el poder, quienes han hecho de la política un negocio, harán lo inimaginable por mantenerse en el poder” y porque saben que la única candidatura presidencial que representa un cambio real es la suya.

“Cada ataque nos hace más fuertes, cada comentario de un call center, cada mentira de sus ‘medios amigos’ nos recuerda para qué hacemos esto. A todos ellos les digo fuerte y claro que no nos asustan y que sus ataques no nos moverán un centímetro de nuestro objetivo que es llegar a la presidencia para devolver la dignidad al pueblo panameño”, agregó.

En la Convención Nacional del Movimiento Otro Camino votaron 265 adherentes habilitados, entre Líderes Nacionales y miembros del Directorio Nacional del partido, resultando 263 votos a favor de Ricardo Lombana, 1 voto nulo y 1 voto en blanco.

Tigo Sports celebra su 1er aniversario

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Un año lleno de impulso para el fútbol nacional

y el deporte de Panamá

–    Más de 260 transmisiones de  ligas nacionales LPF, Prom y LFF

–    Por primera vez en la historia, 10 partidos por semana de fútbol nacional

–   Transmisión y cobertura de 3 Copas Mundiales  (Qatar 2022, Sub-20 y Femenino)

–   Transmitiendo lo más importante del béisbol internacional Clásico Mundial y Serie del Caribe.

–  Múltiples programas de producción local

–   Más de 30 nuevos talentos para la televisión

– Tigo Sports Panamá celebra su primer aniversario impulsando el fútbol nacional y elevando la calidad de las transmisiones deportivas de gran relevancia a nivel nacional.

Panamá se ha sumado con éxito a la sólida y prestigiosa familia de Tigo Sports Latinoamérica junto con Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Paraguay y Bolivia, reforzando su contenido editorial y las  sinergias informativas con gran impacto .

Con la promesa de elevar la calidad de las producciones televisivas de los partidos de nuestras ligas, en su primer año, Tigo Sports es la única plataforma que tiene semanalmente 10 partidos de las ligas de LPF, LPP y Prom, convirtiéndose en una ventana de exposición extraordinaria para los clubes, patrocinadores y fanáticos.

Consolidando una producción local con más de 31 talentos nacionales, Tigo Sports ha venido a refrescar con un nuevo estilo la producción deportiva introduciendo programas como Tigo Sports Noticias (TSN), Sportivisimo, Laboratorio Fútbol, Bullpen, El Marcador entre otros.

La promesa cumplida sigue sumando aportes significativos como la adquisición de los derechos televisivos de las ligas nacionales, permitiendo la transmisión de más de 260 partidos televisados y exponenciados a través de las plataformas lineales, streaming, video on demand para llevar el fútbol más cerca de todos los panameños.

Al preguntarle al director de Tigo Sports, Carlos Méndez sobre los planes previstos para el 2024 con Tigo Sports, respondió: “Seguimos convencidos de creer en Panamá, estamos enfocados en engrandecer e impulsar nuestro fútbol. Si nuestras ligas crecen , va a crecer el deporte. Para 2024 venimos con más ligas, con más mundiales y todo el contenido exclusivo que necesita Panamá y quieren nuestros suscriptores de Tigo.”

La consolidación de nuevos y experimentados talentos como Itzel Luna, Sol Pimentel, Carolina Duarte, Julia Leong, Jorge Ricardo Martínez, Miguel Cuadra, Alberto Zapata, Manuel Delgado, Edwin Díaz, Enrique “Romelito” Gutierrez, se han fusionado con otros de más trayectoria como Nino Mangravita, Rony Vargas, Jhonny Mosquera, Rommel Martínez, creando una oferta única de talentos.

A nivel de eventos internacionales en este primer año Tigo Sports ha transmitido la Copa Libertadores, Copa Sudamericana, el Mundial Qatar 2022, la Serie del Caribe, Mundial masculino Sub-20, el Mundial Femenino 2023 de la FIFA, National Women´s Soccer League la máxima división del fútbol profesional femenino en los Estados Unidos. Y en el último trimestre del año tendremos el Mundial Sub-17 y el Mundial Masculino de fútbol de playa. Estos son algunos de los eventos ofrecidos a sus suscriptores a nivel Nacional.

Además, en su primer año, se han producido 2 series exclusivas: Latidos y LaLiga 10 años, esta última con un lanzamiento sin precedentes en alianza con VIX y la liga española.

Otra de las cosas que destacan de este año para Tigo Sports es la cantidad de contenido generado a través de las plataformas, programas, transmisiones deportivas la mayoría orientadas a elevar, destacar, dignificar y hacer cada vez más sobresaliendo todo el deporte nacional especialmente el Fútbol.

A tan solo 1 año de su lanzamiento, Tigo Sports se siente orgulloso de contribuir en elevar la calidad de las producciones y transmisiones de los partidos de nuestras ligas a un próximo nivel.

En este primer aniversario se consolida una nueva era de esta plataforma deportiva en Panamá donde el impulsar al talento y hacer crecer el deporte nacional es el principal objetivo.  ¡Tigo Sports, el canal de nuestro fútbol!

Tigo Sports y LALIGA anuncian lanzamiento del documental

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«LALIGA: 10 Años Inspirando al mundo»

  • El documental de contenido educativo sobre la industria deportiva consta de 15 episodios que serán transmitidos, a partir del 16 de julio, en exclusiva por Tigo Sports. Cada uno de ellos narra la historia de una transformación exitosa en la industria del deporte y entretenimiento desde la voz de ejecutivos de LALIGA y sus clubes.

Tigo Sports transmitirá, de forma exclusiva, el documental titulado «LALIGA: 10 Años Inspirando al Mundo», en alianza con LALIGA. Cada una de las 15 entrevistas están enfocadas en temas sobre marketing deportivo y se podrán ver tanto en televisión como a través de la Tigo Sports App, a partir del 16 de julio.

El contenido brinda a los espectadores y aficionados la oportunidad de sumergirse en el apasionante mundo de la  industria deportiva y refuerza el compromiso de Tigo Sports de estar más cerca de sus clientes. ¿Qué se podrá ver? Entrevistas en profundidad con distintos directivos de LALIGA, incluyendo a Javier Tebas, Presidente; Óscar Mayo, Director General Ejecutivo y Beatriz Álvarez, Presidente de Liga F; y directivos de clubes destacados como el consejero del Atlético de Madrid, Miguel Ángel Gil; directivos del Sevilla FC y Valencia FC; entre otras figuras sobresalientes de la industria deportiva. Cada uno de ellos compartirá detalles sobre cómo ha evolucionado el entretenimiento deportivo en la región y cómo se ha tenido en cuenta las preferencias de los consumidores en torno a nuevas tendencias y experiencias. La producción se realizó en un período de 5 semanas en las ciudades de Madrid, Sevilla, Pamplona y Valencia.

“Tigo Sports es mucho más que un canal de fútbol. Es un canal de deportes multiplataformas que ha revolucionado el entretenimiento deportivo en la región. Es hoy un referente en producción y distribución de contenido llegando a más de 5 millones de hogares y dispositivos, en 7 países de Latinoamérica. El lanzamiento de “LALIGA: 10 AÑOS INSPIRANDO AL MUNDO’ es un ejemplo de nuestro compromiso continuo de brindar más y mejor contenido deportivo a nuestros clientes en todos nuestros mercados, realizando alianzas con actores relevantes de la industria como LALIGA, con quienes compartimos una fanaticada apasionada por el fútbol, pero también una visión de fortalecer el deporte en general y lo que representa para las comunidades”, añadió Leandro Lagos, Director de Tigo Sports.

La competición española también expresó su entusiasmo por esta colaboración y el lanzamiento del documental, señalando: «Para nosotros es muy importante estar cerca de nuestros aficionados alrededor del mundo, por ello queremos mostrar cómo hemos logrado evolucionar en diez años y convertirnos en una de las competiciones más potentes del mundo. Con esta colaboración con Tigo Sports queremos llegar a los hogares de miles de personas en América Latina para que conozcan qué hay más allá de los 90 minutos en terreno de juego, y cómo LALIGA y la industria del entretenimiento evoluciona constantemente para estar cerca de sus aficionados”, comenta Óscar Mayo, Director General Ejecutivo de LALIGA.  

El primer capítulo estrenará de forma simultánea en Tigo Sports canal 1370 HD o 500 One TV el domingo 16 a las 8:30pm y en la app además podrán ver los 3 primeros capítulos. Puede ver un avance en este enlace https://www.instagram.com/reel/CufM4ZsLdYt/?igshid=MjA3NmNkZWY5Yg==

Esta colaboración se debe al objetivo de LALIGA Business School -departamento educativo de LALIGA- de mostrar parte de los contenidos de sus programas educativos, llevando a través de esta docuserie casos de éxito, transformación y experiencias de diferentes líderes de opinión y ejecutivos que han ayudado a evolucionar la industria deportiva y del entretenimiento. “En LALIGA Business School queremos mostrar en esta serie de 15 episodios cómo LALIGA, los clubes y diferentes ejecutivos han potenciado el crecimiento y la transformación de la industria. Con esta colaboración con Tigo Sports queremos transformar nuestras aulas en TV y compartir parte de nuestros conocimientos y contenidos que se pueden estudiar en nuestros másteres, con miles de aficionados e interesados en la industria deportiva”, comenta José Moya, Director de LALIGA Business School.

ACOBIR RECIBE RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL

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En días pasados, la Asociación Panameña de Corredores y Promotores de Bienes Raíces (Acobir), participó en la misión comercial que viajó a la ciudad de Barranquilla, Colombia, a reforzar lazos de cooperación y a promover a Panamá como el mejor destino de la región para la inversión.

En dicho encuentro, la Corporación Lonja de Propiedad Raíz de Barranquilla, otorgó a Acobir un especial reconocimiento, destacando el trabajo de los 50 años que lleva desarrollando la asociación a nivel internacional en beneficio del sector inmobiliario panameño.

Álvaro Boyd, presidente de Acobir mencionó que “En esta asociación tenemos un compromiso con Panamá y recibir este reconocimiento nos llena de mucho orgullo, ya que sin duda nos manda un mensaje de que estamos haciendo las cosas bien. Como gremio seguiremos posicionando al país a nivel internacional, continuaremos con nuestro destacado trabajo en alianza con distintas asociaciones a fin de seguir buscando oportunidades para nuestro sector”.

Este destacado reconocimiento fue recibido por Álvaro Boyd, presidente de Acobir y Maricarmen Cerdeira, directora ejecutiva del gremio.