Free Fire anuncia su colaboración con la exitosa banda de K-POP, BTS que está disponible en AppGallery desde el 25 de marzo
En los últimos años, los desarrolladores del conocido juego Garena Free Fire han colaborado con una amplia variedad de personalidades globales y finalmente confirmaron que ahora sus usuarios podrán disfrutar de la colaboración del año.
Se trata de su próxima colaboración con la popular banda de música BTS. Descargando Free Fire desde AppGallery, los usuarios podrán disfrutar de esta colaboración y aprovechar así también los eventos y recompensas disponibles en juegos seleccionados. Este evento estará disponible del 24 de marzo al 10 de abril dentro de Free Fire.
BTS es sin duda una de las boybands más populares en el mundo del entretenimiento K-pop. Recopilando siete miembros masculinos: Jin, Suga, J-Hope, RM, V, Jungkook y Jimin, comenzó a ganar atención y aprecio seis meses antes de su debut debido a su presencia en los sitios de redes sociales y versiones de canciones. Los fanáticos y jugadores de Free Fire pueden esperar una serie de eventos y actividades colaborativas que ya comenzaron, tanto en el juego como más allá.
Por su parte, AppGallery, como plataforma oficial de distribución de aplicaciones y juegos de HUAWEI, tiene constantemente promociones en Free Fire que sus usuarios pueden disfrutar mes a mes. Al descargar AppGallery, los jugadores pueden unirse a la comunidad de juegos con millones de jugadores activos y beneficiarse de su catálogo y ofertas exclusivas.
AppGallery también tiene disponibles promociones en diferentes juegos cada mes que ofrecen cashback en cupones, los cuales pueden ser usados como forma de pago en compras dentro de apps y juegos. Mes a mes estas actividades se renuevan con diferentes porcentajes y juegos. Además, los usuarios que más compras realicen podrán ganar más cupones y convertirse en VIP.
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. (BMV: KOFUBL, NYSE: KOF) («Coca-Cola FEMSA, «KOF» o la «Compañía»), lanzó su Informe Anual Integrado 2021: «Re-Evolución”, destacando sus logros operativos, financieros y no financieros del año impulsados por su marco estratégico y su propósito. El informe ofrece más información sobre las iniciativas clave de la Compañía en sus ámbitos de portafolio, omnicanalidad, sostenibilidad y cultura. «Este año destacó la resiliencia, adaptabilidad y agilidad de nuestro negocio. Nuestra resiliencia fue evidente en la capacidad de nuestra compañía para proteger la seguridad y el bienestar de nuestra gente; a la vez que entregamos resultados positivos en todos nuestros frentes estratégicos -desde la gestión del portafolio y la transformación digital, hasta ser un referente en desarrollo sostenible», comentó John Santa Maria Otazua, Director General de Coca-Cola FEMSA.
El Sr. Santa Maria añadió, «Alineados con nuestro propósito y nuestra estrategia, estamos trabajando en seis corredores estratégicos: construir una plataforma omnicanal; ofrecer un portafolio ganador centrado en el consumidor; fomentar una cultura ágil, digital y centrada en las personas; colocar la sostenibilidad en el corazón de nuestra organización; digitalizar la operación; y buscar activamente adquisiciones que generen valor». Los principales logros presentados son: Datos sobresalientes del negocio y financieros •El volumen total de ventas de la Compañía alcanzó los 3,458 millones de cajas unidad, con un incremento de los ingresos totales de 6.1%, a Ps. 194,804 millones y un aumento de la utilidad de operación de 8.6%, a Ps. 27,402 millones, lo que demuestra que sorteó con éxito un entorno dinámico. •La Compañía aceleró la expansión de su plataforma comercial omnicanal centrada en el cliente (B2B) y aumentó el número de rutas de entrega a domicilio del canal directo al hogar (D2C). •La Compañía cerró recientemente la adquisición de CVI, una embotelladora de Coca-Cola con operaciones en el sur de Brasil. También adquirió la marca de cerveza brasileña Therezópolis. Financiamiento sostenible •En su sección de financiamiento sostenible, el informe incluye una actualización de la asignación de su Bono Verde de US$705 millones colocado en mercados internacionales durante 2020.
•La Compañía reportó el uso de recursos por US$114.64 millones en 2021, con lo cual reporta un uso de recursos acumulado por US$350.12 millones entre 2018 y 2021. •El uso acumulado de los ingresos se destinó a proyectos verdes elegibles en tres categorías principales, de acuerdo con el Marco de Bono Verde: 90.9% a economía circular; 3.9% a gestión del agua; y 5.2% a acción por el clima. Economía circular •En 2021, Coca-Cola FEMSA invirtió US$93.19 millones en economía circular, lo que permitió utilizar un total de 83,085 toneladas de materiales reciclados en sus operaciones. •Esto le permitió alcanzar un promedio de 31% de resina de PET reciclada (rPET) en sus botellas de plástico, mientras recolectó más de 122 mil toneladas de botellas de plástico. Gestión del agua •Coca-Cola FEMSA colocó sus primeros bonos vinculados a la sostenibilidad en el mercado mexicano por Ps. 9,400 millones (US$470 millones), en septiembre de 2021. •Esta primera emisión comprende el compromiso de alcanzar una razón en el uso de agua de 1.26 litros de agua por litro de bebida producida para 2026. Cabe destacar que, durante 2021, la Compañía registró una razón en el uso de agua de 1.47 litros de agua por litro de bebida producida, un referente en la industria. Acción por el clima •En junio de 2020, Coca-Cola FEMSA se convirtió en la primera Compañía Mexicana y la tercera en Latinoamérica, en obtener la aprobación de la iniciativa Science Based Targets (SBTi) por sus metas de reducción de emisiones. •Para finales de 2021, comparado con el año base de 2015, la Compañía abasteció 53% de la electricidad utilizada en sus plantas de embotellado con energía procedente de fuentes renovables, mientras redujo un 28% las emisiones absolutas de GEI de sus operaciones y un 14% de su cadena de valor. El Informe Anual Integrado 2021 de Coca-Cola FEMSA, “Re-Evolución”, fue elaborado siguiendo los lineamientos del International Integrated Reporting Council (IIRC) y de acuerdo con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), así como los indicadores materiales de Sustainability Accounting Standards Board (SASB) para la industria de bebidas no alcohólicas. Además, este informe forma parte de la Comunicación de Progreso (COP) anual de la Compañía para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, incluida por FEMSA en su informe
El informe integrado 2021 completo está disponible en www.coca-colafemsa.com
Para beneficiar a más de 130 mil habitantes de nueve corregimientos del distrito de David, el presidente de la República Laurentino Cortizo Cohen en compañía del ministro de Obras Públicas Rafael Sabonge, la viceministra Librada De Frías y autoridades locales inauguraron el proyecto de Diseño y Construcción para la Rehabilitación de Calles y Caminos del distrito de David, en la provincia de Chiriquí.
Durante el acto efectuado en la vía Querévalo en los predios de la feria de David, el titular del MOP realizó una presentación de esta importante obra con una inversión que supera los 48 millones de balboas y abarca una extensión de más de 80 kilómetros divididos en dos renglones.
El primer renglón de 39.50 kilómetros incluyó el diseño y construcción para la rehabilitación de 15 calles y caminos de los corregimientos de Bijagual, Cochea, San Pablo Viejo, San Carlos y Guacá, cuya inversión fue de B/. 23, 950,144.11.
El renglón 2 con una inversión de B/. 24, 243,209.87 contempló la rehabilitación que abarca más de 50 calles y caminos de los corregimientos de San Pablo Nuevo, Chiriquí y David en una longitud aproximada de 40.80 kilómetros.
Esta obra incluyó la ampliación a cuatro vías de la Carretera David – La Riviera y Puente de Los Ladrillos, el alcance de los trabajos contempló la protección de taludes, instalación de tuberías, construcción de cabezales, limpieza y conformación de cauce, cunetas pavimentadas de sección trapezoidal, colocación de material selecto, capa base, imprimación y doble sello asfáltico.
consolidándose como banco adquirente N°1 con tarjetas VISA, Mastercard y CLAVE del Estado, puso en marcha la ejecución del proyecto de plataforma de pagos digitales, Puntos de ventas (POS) por sus siglas en inglés) con la Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (ACODECO) para todas sus oficinas a nivel nacional, brindando una mejora en el servicio mediante una herramienta ágil y segura, a más de 1,700 agentes económicos que realizan pagos anualmente a la entidad, que anteriormente solo podían realizarse en efectivo o por cheque certificado al tesoro nacional. Como parte de este convenio tambien ya se instalaron POS en las oficinas regionales de ACODECO de Chiriquí, Colón, Cocle, Herrera, Los Santos, Veraguas, Panamá Oeste y Panamá Este, lo que permitirá extender este beneficio a agentes económicos de todo el país, ofreciendo inmediatez y seguridad.
“En Caja de Ahorros, como banco N°1 de Adquirencia del Estado, impulsamos una estrategia sostenida para gestionar convenios junto otras entidades que nos permitan seguir aportando al país en materia de digitalización de pagos en los servicios públicos, y es por ello que este convenio con ACODECO, que ya nos ha permitido colocar puntos de venta en todas sus oficinas regionales para beneficio de miles de panameños a nivel nacional, se alinea con nuestros objetivos en materia de innovación y transformación tecnológica.”, destacó Juan E. Melillo, gerente general de Caja de Ahorros. El administrador de ACODECO, Jorge Quintero Quirós, señaló “con esta plataforma aumenta las opciones de pago de multas, ya que en la actualidad solo se podía realizar en efectivo o cheques certificados, lo que nos ahorraría tiempo. Asimismo, nos permite un procesamiento de transacciones financieras de forma más ágil y segura, a través de soluciones de alta calidad a través de la Caja de Ahorros. Otra ventaja para la ACODECO, es que se puede unir a todas las oficinas regionales manteniendo un sistema en línea, con reportes actualizados de las transacciones 24 horas los 7 días de la semana». ACODECO y Caja de Ahorros tienen dentro de sus objetivos principales una meta en común y muy importante: salvaguardar el dinero de las familias panameñas. Ya son 35 instituciones de Gobierno con las que Caja de Ahorros ha formalizado convenios para asegurar mejores y más fáciles formas de pago de los servicios en todo el territorio nacional.
Las SUV Ford Explorer® y Bronco® Sport 2022 han ganado los premios TOP SAFETY PICK+ del Insurance Institute for Highway Safety (IIHS)), la calificación más alta posible emitida por el grupo independiente sin fines de lucro[1].
Ambos vehículos obtuvieron una calificación de “Bueno” en las seis pruebas de resistencia a choques del IIHS, la calificación más alta en cada categoría. Las seis pruebas de resistencia a choques del IIHS incluyen superposición moderada frontal del lado del conductor y del pasajero, superposición moderada frontal y lateral, resistencia del techo y reposacabezas.
Para cualificar para TOP SAFETY PICK+, los vehículos también deben estar disponibles con un sistema de prevención de choque frontal que obtenga calificaciones avanzadas o superiores, tanto en las evaluaciones de vehículo a vehículo, como de vehículo a peatón. Las clasificaciones de bueno o aceptable para los faros delanteros deben ser estándar en todos los modelos, independientemente del nivel de equipamiento.
Otros cinco vehículos en la sala de exhibición de Ford ganaron premios IIHS TOP SAFETY PICK, incluidos Mustang Mach-E®, Edge®, Escape®, F-150® de cabina doble y F-150 de cabina extendida1.
Actualmente un 50.5% del total de cuentas y un 47.6% del saldo total de la cartera de préstamos de Banca de Personas de la entidad es representado por mujeres.
De sus 1,786 colaboradores el 69% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres y en los cargos de toma de decisiones el 67% son ocupados por este género.
Conmemorando el Día Internacional de la Mujer, ocurrido el pasado 8 de marzo, Global Bank destaca que la igualdad de género es fundamental para la construcción de sociedades más justas e inclusivas, por ello, la entidad bancaria tiene entre sus principales objetivos desarrollar programas e iniciativas a lo largo de todo su modelo de gestión empresarial que promuevan el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible #5 “Igualdad de Género”.
La participación femenina tiene un rol protagónico en la sociedad y en los últimos años muestra una tendencia creciente en los negocios, sobre todo en posiciones de liderazgo para la toma de decisiones y la ejecución de estrategias innovadoras. Este crecimiento en las tasas de participación laboral femenina responde al incremento de las mujeres como grupo demográfico y al alto nivel educativo que han adquirido.
Global Bank ha entendido la importancia de apoyar el desarrollo de negocios y sueños de vivienda de las mujeres en Panamá, en ese sentido, en el 2020 gracias a una asociación con la Corporación Financiera Internacional (IFC) que es brazo privado del Banco Mundial, se logró un préstamo por $90 millones específicamente enfocado en apoyar financiamientos hipotecarios o para Pymes lideradas por mujeres. Lo mismo se hizo en el 2019 con el BID Invest con un proyecto cercano a los $60 millones enfocado en la equidad de género.
“Estas alianzas de financiamiento con enfoque de género, no sólo se centraron en apoyar el crecimiento de la cartera de consumo de Global Bank mediante una propuesta de valor que considera a todo nuestro conjunto de clientes, sino también refuerza nuestro objetivo de reconocer tanto la importancia de la mujer como agente de transformación social como también su impacto positivo en todas las esferas económicas de Panamá”, destacó Juan Barragán, Vicepresidente Senior de Banca de Personas de Global Bank.
Hoy día en Global Bank, con más de 27 años de operación destaca que la inclusión financiera es un elemento clave para el empoderamiento económico de las mujeres. En el banco el 50.5% del total de cuentas y un 47.6% del saldo total de la cartera de préstamos de Banca de Personas está representado por mujeres
Un estudio de la Asociación de directoras de Panamá del 2021 reveló que las mujeres que participan en juntas directivas están principalmente en el sector financiero: casas de valores, bancos, asesores de inversión, fiduciarias y aseguradoras y esto se demuestra en Global Bank donde el principio de igualdad también es incorporado en el núcleo de la organización, a través de varias políticas para impulsar la equidad de género. Actualmente, de sus 1,786 colaboradores el 69% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres que han contribuido al crecimiento de esta organización y de los cargos de alta gerencia, ejecutivos y gerencial el 67% son ocupados por este género.
“Estas acciones refuerzan los objetivos establecidos en nuestra Política General de Sostenibilidad donde hemos fundamentado dos temas principales para enfocar nuestras acciones, siendo uno de ellos el desarrollo social inclusivo y sostenible y donde además hemos identificado seis (6) Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en los que podemos hacer una mayor contribución, entre ellos el ODS #5 correspondiente a Igualdad de Género”, puntualizó Jorge Enrique Vallarino Miranda, Gerente General de Global Bank.
Global Bank sin duda se ha propuesto un claro objetivo y es la implementación de estrategias que fortalezcan su responsabilidad no solo con sus grupos de interés sino también con toda la sociedad. Tener un modelo de negocio sostenible es un compromiso que demuestra la entidad y que forma parte del de todas las áreas del banco, uniéndose además por el propósito de un Panamá más inclusivo.
En una entrevista con CNET durante el MWC, el CEO de HONOR, George Zhao, habló de la ambición de su marca, la estrategia de sus flagships y las tendencias que vienen
Tras su primer lanzamiento global de un flagship durante el MWC 2022, la marca de tecnología global HONOR se llevó a casa 29 premios Best of MWC. El reconocimiento crea un fuerte impulso para el crecimiento global de la compañía en 2022. Su CEO, George Zhao, compartió en una entrevista que su objetivo es convertir a HONOR en una marca global icónica.
«Lo más importante para nosotros es desarrollar un flagship, cuya experiencia debe ser mejor que la del smartphone más popular de la actualidad», dijo Zhao. El nuevo flagship de la marca, la HONOR Magic4 Series, se ha posicionado como una solución para eliminar algunos problemas tecnológicos que suelen tener los usuarios. Por ello, cuenta con tecnología de vanguardia para ofrecer innovaciones en la pantalla, la fotografía, el rendimiento y la privacidad de los smartphones.
«La innovación en el sector de la telefonía móvil ha llegado a una especie de cuello de botella, pero HONOR pretende romper con eso», expresó el CEO. Zhao compartió en la entrevista que su enfoque es valorar las necesidades del cliente tanto como la innovación tecnológica para resolver realmente las problemáticas del usuario.
El primer Magic V plegable de HONOR, lanzado a principios de este año, es una prueba de ello. El producto fue la primera gran decisión de Zhao en el desarrollo de productos para HONOR como empresa independiente. «Es el producto más difícil de hacer, pero queremos demostrarle a la industria que HONOR no solo puede competir en esta categoría, sino que puede hacerlo mejor que otros.»
Gracias a su bisagra flotante de gota de agua de desarrollo propio, el Magic V es el plegable más delgado del mundo al doblarse y que ofrece una experiencia de pantalla sin concesiones. El producto ha recibido una fuerte demanda del mercado tras su lanzamiento. Como líder del sector, Zhao cree firmemente que los teléfonos plegables se convertirán en algún momento en la corriente dominante, y Magic V estará en una posición única para ganar ese mercado.
Zhao atribuye los continuos avances innovadores de HONOR a la actitud de «poder hacer» de su equipo. «Siempre persiguen lo mejor de su clase. Dicen que HONOR puede resolver estos retos, estas dificultades, estos problemas. Este espíritu y esta actitud son realmente el futuro de la empresa», afirmó Zhao.
HONOR no solo desarrolló el HONOR Magic V, sino que también lanzó una gama de teléfonos, tablets, PC y accesorios. Todo forma parte de la apuesta de Zhao por demostrar que «en cada área, podemos competir con los líderes del sector».
HONOR también colaboró estrechamente con sus socios del sector, como Qualcomm, para hacer realidad la innovación. «HONOR se apoyará en los socios del ecosistema global», compartió Zhao. Tomando a Qualcomm como ejemplo, dijo que «los departamentos de investigación y desarrollo (I+D) de las dos empresas están trabajando más estrechamente que nunca» para llevar lo mejor de lo mejor a los consumidores.
La HONOR Magic 4 Series es una de las primeras en contar con el último chip 5G Snapdragon 8 Gen 1 de Qualcomm. Ofrece un rendimiento inigualable en juegos, capacidades fotográficas y soluciones de privacidad al liberar por completo la potencia del chipset.
«Estamos muy agradecidos y orgullosos de la sólida colaboración entre nuestras dos empresas, la cual ha impulsado el desarrollo de dispositivos realmente sorprendentes», afirmó el presidente y CEO de Qualcomm, Cristiano Amon, en el artículo.
Con los fuertes reconocimientos de la industria, el Magic 4 Pro está bien posicionado para ser uno de los teléfonos Android más interesantes de 2022, lo que supondrá otro año destacado para HONOR. En el futuro, HONOR también abrazará la posibilidad de la realidad virtual (RV), realidad aumentada (RA), inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías emergentes que pueden integrarse con los smartphones.
«HONOR está empezando a pensar en un producto preparado para la realidad mixta y el metaverso», dijo Zhao, «Pero todo es cuestión de tiempo».
Excel Panamá presentó oficialmente la marca europea de lubricantes premium ELF, cuya distribución a nivel regional estará a cargo del Grupo Excel, Conglomerado líder en la industria automotriz en Centroamérica. ELF es una marca de calidad europea que ya está disponible para venta al detalle y mayoreo en todas las sucursales de Excel Repuestos, y también, ya está siendo utilizada por Excel Talleres para uso en los vehículos que reciben mantenimiento preventivo o correctivo.
“En Excel nos sentimos orgullosos de ser los distribuidores exclusivos de la marca ELF a nivel regional, ELF es una marca con mucha trayectoria que nos permitirá ofrecer a nuestros clientes en Panamá una amplia gama de aceites que aseguran máxima potencia y rendimiento, más protección y economía de combustible, alargando la vida de los motores más exigentes”, dijo Diego Poma, Gerente País Grupo Excel Panamá.
ELF es una marca con más de 45 años de historia, muy ligada al mundo de la automoción y del deporte del motor; cuenta con la tecnología y la modernidad entre sus principales atributos.
Los lubricantes ELF siempre se ha caracterizado por su innovación tecnológica; su calidad ha sido demostrada con el paso de los años; gracias a ello, ha sido la marca oficial para lubricar diferentes monoplazas de Fórmula 1, competencia a la que ELF ha estado muy ligada desde sus orígenes, de hecho, en 1967, Jackie Steward dio a ELF su primer triunfo en Fórmula 1. La marca también ha participado en otros eventos de gran renombre internacional como: MotoGP, World SuperBike, World Endurance Auto Races y Endurance Moto.
En la actualidad, ELF es la 4ª marca en el ranking de las compañías internacionales de energía, petróleo y gas, además de ser empresa líder global en energía Solar. Tiene operaciones en más de 130 PAISES en los que generan 98 mil empleos.
● Invertir en un buen colchón que cuide tu espalda y te procure un sueño reparador es una de las decisiones más sabias para ganar salud. Expo Colchones y Salas te ayuda a elegir el mejor para ti y acertar. ¡Sigue nuestra guía!
–Además de ser uno de los grandes placeres de la vida, dormir bien tiene efectos positivos en nuestra salud, como incrementar la creatividad, mejorar la memoria, proteger el corazón y reducir la depresión. Actualmente, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que uno de los problemas que ha traído la pandemia es el insomnio y los trastornos del sueño. Entre las medidas preventivas para evitar este tipo de situaciones, contar con el colchón ideal es indispensable. Un buen colchón facilita el descanso durante la noche para así despertar con la energía suficiente para desempeñarte en todas tus actividades durante el día.
¿Es tu primera vez comprando un colchón? Esta imperdible guía de Expo Colchones y Salas te ayudará a elegir el colchón ideal, según tus necesidades.
1. ¡Es momento de renovar el colchón!
Como cualquier otro artículo en casa, los colchones cuentan con un tiempo de vida estimado para que puedan desarrollar su función correctamente. Los materiales se deterioran con el tiempo, pierden sus propiedades de comodidad y ya no garantizan ni el descanso, ni la higiene adecuada. Si tu colchón tiene más de 8 años, no esperes más y comienza a buscar una nueva opción.
2. Elige el material adecuado para tu colchón
Colchones de látex: Los colchones hechos de este material son duraderos, suaves, flexibles y se adaptan al cuerpo, por lo que distribuyen la presión de una manera uniforme. Además de ser de los más demandados en el mercado, su firmeza no se ve alterada por la temperatura ambiental. Esta opción de Restonic en Expo Colchones y Salas, es el ejemplo ideal.
Colchones de espuma: Los tradicionales y clásicos de siempre. Están hechos de un material sintético y resistente, por lo que conservan su forma original por mucho más tiempo y su duración es mayo. Sin duda alguna son los que tienen mejores precios. Si estas interesado en adquirir uno, esta opción de Spring Air en Expo Colchones y Salas podría ser perfecta para ti.
3. Considera tu peso
El colchón es un soporte para tu cuerpo mientras descansas, por lo que debes considerar tu peso para elegir el ideal para ti. El materia del mismo debe amoldarse a tu cuerpo y soportar tu peso sin hundirse.Si cuentas con un cuerpo robusto, un colchón firme te garantizara un buen descanso. Si, por el contrario, eres una persona de peso liviano puedes optar por una estructura más blanda, sin correr el riesgo de que se deforme.
4. ¿Duermes solo o acompañado?
Compartir la cama con tu pareja u otra persona representa adaptarse a las necesidades de sueño de alguien más. Es por eso que se recomienda que opten por un colchón firme que resista a múltiples variables. Si tú o tu compañero se mueven mucho durante la noche, un colchón con un alto nivel de estabilidad evitará que se molesten entre sí. También, si sus pesos son distintos, la firmeza del colchón asegurará que ambos lados de la cama se mantengan estables.
5. Toma en cuenta tu posición favorita para dormir
Todos tenemos una posición en la que personalmente dormimos y descansamos mucho mejor. Para nuestro beneficio, también existen colchones que se adapten a ellas con el fin de asegurarte un descanso digno. Por ejemplo, si duermes de lado, se recomienda un colchón más blando que se amolde a la forma de tu hombro y acompañar al soporte de cabeza que te brinda tu almohada. Si prefieres dormir de espalda o descansar sobre boca abajo, lo mejor es que elijas un colchón firme que brinde un apoyo a todo tu cuerpo.
6. El tamaño sí importa
Uno de los errores más comunes al momento de elegir un colchón es no comprar el tamaño correcto. Identifica la medida del colchón que se adapte perfecto a tu cama o a tu espacio designado para dormir. No olvides considerar el largo, es bastante importante especialmente si eres alguien alto.
7. Elige el lugar correcto para comprarlo
Aunque no lo creas, la piratería ha llegado a la industria de los colchones y es cada vez más común. Es importante elegir el lugar correcto para asegurarte de que estés recibiendo lo que esperas y que tu inversión este garantizada. Expo Colchones y Salas es la Expo permanente más grande de México. Cuenta con tiendas físicas y online con más de 100 modelos de colchones de las mejores marcas.
Elegir un buen colchón es sinónimo de invertir en tu salud y en tu bienestar emocional. Si estas pensando en renovar tu colchón,no olvides visitar Expo Colchones y Salas, la expo permanente de colchones en México, para encontrar la opción perfecta para ti.
El acuerdo entre PROMTUR Panamá y Expedia, una de las agencias de viaje en línea más reconocidas a nivel mundial, busca atraer visitantes de los principales mercados objetivo, previendo una derrama económica para el país de B/. 21.1 millones
PROMTUR Panamá, organización de mercadeo de destino (DMO, por sus siglas en inglés) del país y Expedia Group, una de las principales agencias de viaje en línea a nivel mundial, firmaron un acuerdo de promoción que permitirá atraer visitantes y brindar mayor visibilidad a los atractivos turísticos de la nación en la red global de sitios de viajes de este reconocido grupo.
A través de este acuerdo de promoción que inició en noviembre de 2021, Expedia promoverá los hoteles, productos y servicios turísticos de Panamá por 12 meses en los siguientes mercados: Estados Unidos, Canadá, Colombia, Costa Rica, Brasil, Argentina, México, Francia, España y Alemania.
Este acuerdo genera una excelente exposición para Panamá como destino, al estar presente en las plataformas de Expedia: Expedia – Expedia, Travelocity, Orbitz, Hotels.com y Expedia TAAP, las cuales llegan a una amplia audiencia a nivel internacional.
En virtud de este acuerdo, el DMO trabajará de la mano con Expedia Group Media Solutions, plataforma de mercadeo digital de Expedia, para desarrollar estrategias de promoción y comunicación, que ayudarán a transmitir la propuesta de valor del destino – descrita en la nueva marca turística “Vive por Más”- ante una audiencia de millones de usuarios con intención de viaje que visitan las plataformas del grupo.
Ana Paradela, directora de Desarrollo de Negocios de Expedia Group Media Solutions destaca que la compañía viene trabajando desde noviembre con Panamá, por medio del equipo de profesionales de Creative Partnerships, poniendo a disposición una serie de herramientas para incrementar su presencia digital y ayudarles a comunicar la visión del país, la cual se encuentra consagrada en su nueva marca turística “Vive por Más” y su compromiso con la sostenibilidad.
Para PROMTUR Panamá, esta alianza representa para el país “un paso importante dentro de la evolución, a mediano plazo, de la estrategia de comunicación y promoción de Panamá como destino turístico sostenible a nivel internacional. Además, forma parte de los esfuerzos que se realizan para reactivar la demanda de turistas procedentes de nuestros mercados objetivos: Estados Unidos, Canadá, Colombia, Costa Rica, Brasil, Argentina, Francia, España y Alemania”, manifestó Fernando Fondevila, director general de la organización.
Las estrategias que se desarrollen a través de la plataforma digital de mercadeo de Expedia Group, “permitirá acercarnos aún más hacia los viajeros conscientes, al ofrecerles contenidos específicos sobre el destino que permitan captar su interés y finalmente, guiarlos a planificar su itinerario de viaje a Panamá”, destacó Fondevila.
Esta iniciativa pertenece a una serie de convenios, que se encuentran en marcha, con aerolíneas y operadores turísticos a nivel mundial para la reactivación de la demanda de turistas internacionales al país y lograr una mayor visibilidad del destino. Durante el 2021, se concretaron 14 alianzas de este tipo, con un impacto económico para Panamá estimado en 150 millones de Balboas.
Para el grupo, Panamá ha entendido el impacto del turismo sostenible y el deseo de los compradores de viajes hacia destinos y alojamientos con políticas de sostenibilidad. Este enfoque se alinea con las tendencias identificadas en el reporte de Índice de valor del viajero: perspectivas para 2022 desarrollado por Expedia Group, el cual indica que “un 59% de los encuestados sigue dispuesto a pagar más por opciones de viaje sostenibles”.
En la actualidad, los especialistas se encuentran creando una serie de videos de tres episodios llamada «The Next Turn», donde participarán personas influyentes en las redes sociales, quienes podrán experimentar la rica historia, cultura, belleza natural y lugares emblemáticos del istmo; convirtiéndose en una oportunidad importante de promoción internacional para Panamá.
Aunque el acuerdo con Expedia Group Media Solutions se dirige principalmente al consumidor final (B2C) y una porción de agentes de viajes (B2B) presentes en estas plataformas de comunicación internacional; a nivel local, esta iniciativa pretende atraer oportunidades de formación educativas para los 1,300 proveedores de servicios de alojamientos y 322 de actividades que se encuentran inscritos en los sitios de viajes de Expedia Group, por lo que brindará una mayor exposición para los servicios locales.
